安满是衡量一个公司处理水平的标尺，也是公司概括本质的表现。实习中工程质量与施工安全事端时有发作，给国家和公民生命工业构成严峻丢掉，作为操控工程质量的监理公司和监理人员有职责也有职责，为防止和削减工程质量和安全事端尽心极力，这应当是监理公司和监理人员寻求的政策。其时，面临着电力公司深化变革、新的出产力和出产联络的大调整，电力监理公司的安全处理怎样习气新局势的恳求，怎样行进安全处理水平，是摆在咱们面前的一项新课题。

1　行进知道，强化安全处理
1．1　安全出产处理的底子意图
安全出产处理最底子的意图是维护人的生命和健康，是对公司方案的最底子恳求；是维护胡歌出产力，使之能正常出产，维护出产联络，使之合法利益不受侵略，这也是安全出产处理的首要内容。
1．2　长时间安全出产对公司的影响
长时间安全出产为咱们带来夸姣、胡歌安稳、公司经济效益和公司的翻开。但不能不留神到在长时间安全出产进程中，咱们或许萌发小看、忽略、轻视安全出产的思维的景象。因而，应正承知道掌握安全出产的规矩，知道到事端条件随时或许构成，因而应长时间坚持高度警觉，这一点至关首要。
1．3　工程监理人员安全教学、练习的意图
工程监理的界说决议了项目监理安排在工程缔造中对工程方方面面的监督教导方位，分外是对施工单位。因而加强工程监理人员的安全教学练习作业，行进监理人员本质是行进监理公司处理水平的要害。经过安全教学、练习使其取得科学的、安稳的有利于安全出产的决议方案才干，即：自觉施行安全规章准则的才干；在急迫、风险、要害时间可以精确处置的才干；在各项作业中对影响安全要素的预见才干；在规章准则无了解规矩的情况下作出有利于安全出产的决议方案的才干。
1．4　怎样行进安全处理水平
可经过直接实习和直接实习行进安全处理水平。直接实习是经过理论、规范、规范的学习而取得处理常识。因而恳求咱们细心学习专业的科学根底常识和有关法规、技能规范。直接实习是要从事端中汲取阅历、阅历，保证在往后作业中按客观规矩就事，进行科学处理。
2　知道规矩，掌握安全施工主动权　　
决议安全与否的底子要素首要有以下5项：
2.1操作人员按规程操作；精确办法的运用；及时发现、处理反常或风险情况；及时巡视查看；精确运用防护用品，了解避险办法；精确、及时、悉数地供给出产进程中的各种信息资料，不招摇撞骗，不隐秘本相；恪守指挥，毋忝厥职，勇于同悉数危及本身或别人安全、健康的做法作奋斗。
2.2物料：出产进程中运用的质料，资料、备品备件、东西等。
2.3环境（时间和空间）：空间是指作业的环境，作业的时间要思考夜班、节假日、人的喜庆、哀痛、失落、生物钟等要素，要百倍警觉事端多发时间。
2.4处理：安全出产处理是公司处理的首要构成有些，处理即是决议方案，处理不善是公司失利的首要要素，一个公司的胜败"七分在处理，三分在技能"。处理缺点是悉数事端的遍及要素，处理失误通常是多重失误构成的。
3　怎样做好现场安全施工处理
3.1　监督并活泼推进承揽单位施工项目安排主干人员的安全教学练习作业，使之树立精确的安全观
施工项目安排主干人员的安全观是不是精确，直接影响着悉数工程的安全处理政策，因而，要把承揽单位施工项目安排主干人员的安全教学练习作业作为一项十分首要的作业来抓。
3.2　树立科学的安全出产战略思维
事端是可以防止和防止的。事端与安满是一对持久的敌对，这就恳求咱们树立活泼的防止思维。
3.3安全施作业业办法
安全施工即是对影响安全的人员本质、设备和处理等底子要素进行有用操控，使之抵达"可控和在控"。因而，工程缔造进程中有必要处理以下几个疑问：
（1）处理知道疑问，出色安全作业的根底方位。在电力缔造进程中，引导施工单位精确处理好安全与效益，安全与翻开，安全与别的作业的联络，出色安全施工的根底方位，假定失掉安全施工根底的支撑，公司效益就无从谈起。
（2）细心施行各级人员安全出产职责制，分外是安全榜首职责人。安全出产职责制是搞好安全作业的首要安排办法。多年实习证实，安全出产职责制施行得好，安全情况就好，反之安全情况就差。为了可以施行好安全出产职责制，首要有必要对各级各类人员及各单位在安全施作业业中的责、权、利进行了解界定，责、权、利不清，职责制也很难施行。其次对施工单位，帮忙其加强安全处理准则缔造，并催促其将安全出产职责制施行到位。经过与各级各类人员、各单位层层施行签定《安全出产职责书》的办法，逐级施行安全出产职责，并按职责和恳求追查职责。
（3）完善安全保证系统和安全督查系统，使之充沛表现作用。这是安全处理系统中的2个子系统，公司的安全出产是由安全保证系统和安全督查系一起同极力完结的，不管哪单个系在系统运作进程中呈现疑问，都会影响安全出产的正常作业。因而要不断完善安全保证系统和安全督查系统。
（4）活泼翻开安全性评价和风险评价作业。安全性评价和风险评价是安全处理现代化的一项首要内容，即对一个单位安全根底的现状和水平进行精确的评价，并对各方面风险要素的多少及严峻程度进行评价，以了解反事端奋斗的要害和需求选用的办法，完结超前操控，削减和消除事端。
（5）加强安全技能教学、练习作业，行进监理人员本质。行进人员本质不只仅是安全出产处理的恳求，也是公司全体翻开的需求。要要害掌握好练习政策、内容、办法、作用等4个环节，实在施进练习内容的关于性、练习政策的层次性和练习办法的多样性，把监理人员安全常识、安全技能水平、事务才干与监理人员自个成果查核相联络，与鼓舞机制相联络，使公司处理人员及监理人员抵达较高的事务水平、较强的剖析区别和急迫情况处理才干。