由于这些年电网翻开越来越大，设备更新越来越快，胡歌对电力供应牢靠性的央求越来越高，怎么去唐塞这么的形势，是摆在咱们面前一个超卓的疑问。经过对近几年纷歧样类型事端的剖析，能够得出这么一个定论，除不行抵挡的事端要素外，大有些事端都是由于处理不到位，有的是技术不过硬。所以，修补安全就成了电力公司处理的首要内容。
　　一、变电修补如今存在的首要疑问及要素
　　尽管安全方针没有打破局查核规范，但是从已发作的设备事端和阻遏、反常状况看，在安全处理中存在以下首要疑问：
　　1．用户设备长时刻超负荷作业，并且不按规程央求进行奉告实验，致使设备长时刻带病作业，如某站3号、4号主变差动保护动作便是典型的因用户设备事端致使的电力出产事端。显显露了在处理方面存在的疑问，因而，加强对用户设备的规范化处理，将能有用根绝事端发作。
　　2．保护和主动设备存在的疑问，由这些疑问致使的缺陷首要有两个方面的要素：一是出产厂家产质量量自身存在疑问，经不起高负荷、大电流以及分外环境下作业的查看，并且有许多保护设备已跨过作业年限，达不到抢先设备的央求；二是对继电保护设备检看、保护不到位，使得设备在遇到事端时拒动或误动，显显露咱们自身在安全处理上存在的单薄环节。因而，严峻对设备的进货、选型处理以及缺陷处理，及时进行消缺是保证设备安全健康作业的根底。一同上级有些要对进来的设备质量担任质量寻觅，尽量防止对一种商品再三替换厂家，以利于运用有些对保护设备的娴熟把握。
　　3．人员短少，分外是高技术人员短少，以及大有些现有的修补人员专业技术、常识水平已远远不能满意对高新设备的修补技术央求，发作缺陷不能及时清扫，对厂家依托性比照强。因而，抵偿技才调量和加强操练是跋涉安全出产处理水平的保证。一同还体如今有些专业参与技术比赛方面的间隔。因而，在环节干部的培育和员工操练方面还需求加大力度，一同由于变电设备技术含量较高，更新换代较快，要在修补人才常识、技术跋涉方面加大投入，从速跋涉修补部队的整体实质，习气形势翻开的需求。
　　二、加强安全处理、思路和对策
　　构筑安全理念要坚持以人为本。跟着现代化公司处理由刚性向柔性的改动，一个公司要真实完毕政治安全、出产安全和经济安全，这就央求处理者从更广泛的文明学视点去看待处理，在处理中完毕由“物”为基地向以“人”为基地的改动，由“做法人”为基地向“思想人”为基地的改动，由“单自个”为基地向“团体人”为基地的改动。在“三个安全”处理进程中，加强以人为本的文明处理便是要完毕员工生动主动并发明性地作业。要构筑安全理念，并以此为基地，在宽广员工中培育一种安全文明。
　　首要要深挖内部潜力，对悉数的员工要进行技术操练，树立一套学习事务，懂处理的煽动机制，对专业技术专向培育，在修补技术上要上等级；其非有必要向外运送年青的主干进行学习操练，走出去向修补作业比照抢先的单位学习，学习他们的利益、抢先的处理和履历修补方面的作业。
　　要在硬件上下功夫，发明过硬身手，跋涉修补天资认证等级，在修补计划上要拓宽，在修补质量上要跋涉，在修补水平上要有构思、要有立异。在修补处理上要上新台阶，要树立一套对设备巡视查看寻觅、缺陷处理寻觅、修补质量盯梢准则，依照“三标一体”的作业书来强化修补质量，发明品牌修补一体化工程。
　　夯实安全工程，要广泛宣扬“复检便是羞耻”的安全长效机制，把“安身本岗求翻开，安全出产促效益”这个主题遵从一向，加强对员工进行安全知道教学、安全知道的学习，使员工从思想上种下“安全”的种子，让咱们构成一向的遵从安全的理念。